Matkustamohenkilökunnan työehtosopimus

Palvelualojen työnantajat Palta ja Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT hyväksyivät 22.5.2025 neuvottelutuloksen Finnairin matkustamohenkilökunnan työehtosopimukseksi. Neuvottelutulos työehtosopimuksesta syntyi 19.5. noin viisi ja puoli kuukautta kestäneiden neuvottelujen jälkeen. Neuvottelujen pituus kertoo niiden vaikeustasosta.

Sopimuskausi on kolmivuotinen 22.5.2025 – 31.1.2028 mutta sopimus on irtisanottavissa päättymään 31.1.2027.

Sopimukseen kuuluu paikallinen sopimus työehtosopimuksen soveltamisalasta.

Palkankorotukset vuonna 2025

Palkkoja ja euromääräisiä lisiä korotetaan 2,5 prosentilla viimeistään 1.6.2025 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. Palkkataulukoita korotetaan 2,5 % 1.6.2025.

Palkankorotukset vuonna 2026

Palkkoja ja euromääräisiä lisiä korotetaan 2,9 prosentilla viimeistään 1.5.2026 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. Palkkataulukoita korotetaan 2,9 % 1.6.2026.

Palkankorotukset vuonna 2027

Palkkoja ja euromääräisiä lisiä korotetaan 2,4 prosentilla viimeistään 1.5.2027 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. Palkkataulukoita korotetaan 2,4 % 1.6.2026.

Matkatoimistoalan työehtosopimus

Neuvottelutulos AKT:n, Maili ry:n ja Paltan välillä syntyi 27.5.2025 kahden kuukauden neuvottelujen jälkeen. Sopimus noudattelee ns. yleistä linjaa sisältäen yhteensä 7,3 prosentin yleis- ja taulukkokorotuksen alan säännöllisen työajan ansiosta laskettuna kolmen vuoden sopimuskautena sekä yrityskohtaisen erän 0,5 prosentin erän vuonna 2026.

Sopimuskausi on kolmivuotinen 4.6.2025 – 30.4.2028, mutta irtisanottavissa päättymään 30.4.2027.

Palkankorotukset vuonna 2025

Palkkoja korotetaan 1.9.2025 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,5 prosentin suuruisella yleiskorotuksella, joka muunnetaan täysiksi euroiksi alan tilastoidusta säännöllisen työajan ansiosta 3496 €/kk (STA) siten, että palkkoja korotetaan 87 euron yleiskorotuksella.

Työehtosopimuksen taulukkopalkkoja korotetaan 87 eurolla 1.9.2025.

Aamu-, ilta-, yö- ja lauantailisiä korotetaan 1.9.2025 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,5 prosenttia.

Luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun palkkioita korotetaan 1.9.2025 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,5 prosenttia.

Palkankorotukset vuonna 2026

Palkkoja korotetaan 1.8.2026 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,4 prosentin suuruisella yleiskorotuksella, joka muunnetaan täysiksi euroiksi STA:sta siten, että palkkoja korotetaan 84 euron yleiskorotuksella.

Lisäksi toteutetaan 0,5 prosentin suuruinen yrityskohtainen erä 1.8.2026 lukien.

Työehtosopimuksen taulukkopalkkoja korotetaan 84 eurolla 1.8.2026.

Aamu-, ilta-, yö- ja lauantailisiä korotetaan 1.8.2026 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,9 prosenttia.

Luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun palkkioita korotetaan 1.8.2026 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,9 prosentilla.

Palkankorotukset vuonna 2027

Palkkoja korotetaan 1.8.2027 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,4 prosentin suuruisella yleiskorotuksella, joka muunnetaan täysiksi euroiksi STA:sta siten, että palkkoja korotetaan 84 euron yleiskorotuksella.

Työehtosopimuksen taulukkopalkkoja korotetaan 84 eurolla 1.8.2027.

Aamu-, ilta-, yö- ja lauantailisiä korotetaan 1.8.2027 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,4 prosenttia.

Luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun palkkioita korotetaan 1.8.2027 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,4 prosenttia.

Paikallisen sopimisen edistämistä
pohtiva työryhmä jatkaa

Edellisellä sopimuskaudella perustettu työryhmä jatkaa selvitystyötä edistää mahdollisuuksia paikalliseen sopimiseen erityisesti palkkaukseen liittyen.

Lisäksi työehtosopimukseen kirjataan työaikojen paikallista sopimista koskeva liite sekä perhevapaamääräykset, joista on sovittu aiemmin.