Det hundratjugoåriga AKT lever starkt med i tiden.

Åldern kanske inte spelar någon roll, men det har betydelse. Facket har hämtat samman anställda och medlemmar på det andra hundra året. Åren har varit händelserika, men det finns gott om livsstyrka. Vi är ett förbund som verkligen är känt. AKT har långt i andra hundra året påverkat arbetsvillkoren, lönerna och hela samhället.

Om du är för någon, är du emot någon annan? För tillfället är motkraften det luktfria, smaklösa och färglösa, men marknadsföra YTK.

YTK är inte fackföreningens alternativ. Arbetslöshetskassan är grundad av arbetsgivarna. Idén har troligtvis varit att minska fackliga organisationers inflytande. Som en arbetslöshetskassa har den inget intresse att gripa på problem i arbetslivet.

Hur hjälper ett fackförbund anställda? Fackförbund, såsom AKT, hjälper från de allra första stegen i arbetet. Information är makt och du får information från facket. Du kan fråga om ditt arbetsavtal är i ordning, får den lön du har rätt till, om arbetstiderna följer bestämmelserna. Du behöver inte ensam vara orolig för att allt ska vara rätt. Alla arbetsgivare är inte trevliga och vänliga. Facket är sista stödet i problemsituationer.

Facket vakar och kräver trygga arbetsförhållanden för dig. Facket följer kostnadsutvecklingen i samhället. Facket förhandlar om bättre lön för dig. Facket förhandlar om att du får betalt för sjukledighet eller föräldraledighet – bättre än vad lagen förutsätter. Allt detta förhandlas i kollektivavtal.

Och visserligen är du en del av det facket. Och därmed en del av dess kollektiva inflytande genom att vara medlem.

YTK är inte ett fackförbund. Den har inget intresse av att förbättra någons löner. Med andra ord om du vill att din lön ska vara densamma för alltid och minska med inflationen. Välj då den.

Den smartare väljer AKT. Vi påverkar.

Under det senaste året har vi burit på oss munkjackor och t-skjortor med texten: Det är okej att höra till facket. Detta är ett sätt att motarbeta alla ytk:are. Men munkjackor är bara kläder, viktigare är mod att tala om fackföreningen och medlemskapet på arbetsplatsen. Det är totalt okej att organisera sig, tillhöra facket och stå upp för sig själv.

AKT vill att alla har ordentliga arbetsvillkor och möjlighet att påverka sitt eget arbete. Vi gör detta för att alla ska kunna känna sig stolta över att arbeta inom transportsektorn. Yrkesstolthet är en sund stolthet över att man arbetar i ett fint yrke som har betydelse. Av det bör man få en bra lön och ha arbetsvillkor som man själv kunnat påverka. Och arbeta gör man i ett bra, likasinnat team.

Översättning Kenneth Liukkonen