Varustamotukien leikkaukset on jo hallituksen kehysriihessä käsitelty. Suomen ruotsalaisen kansanpuolueen RKP:n jämerällä lobbauksella leikkaukset peruttiin.

Jäin kuitenkin pohtimaan asiaa työntekijän näkökulmasta. Kun tekee töitä satamassa, asia tulee lähelle. On kovin surullista, että isot työntekijäryhmät jäivät ikävään limboon tässä varustamojen hyökkäyksessä valtiovaltaa vastaan. Ihmisten työpaikat olivat vaakalaudalla.

Varustamot siis hankasivat kovasti valtionvarainministeriön kaavailemia tukileikkauksia vastaan. Samassa yhteydessä he tulivat lähettäneeksi työntekijöilleen pikimustan viestin.

“Me ollaan pelkkiä pelinappuloita” totesi yhden suomalaisvarustamon työntekijä kysyttäessä, mitä laivoilla ajatellaan tilanteesta, jossa laivayhtiö uhkailee lippuvaltion vaihtamisella. Tämä on tietenkin varustamoiden ja niiden omistajien näkökulmasta täysin ymmärrettävää, koostuvathan osakkeenomistajien saamat osingot osittain näistä tuista. Ilman näitä tukia, osa varustamoista ei pystyisi maksamaan osinkoja lainkaan tai ainakaan sen suuruisena, kuin niitä nyt maksetaan.

Varustamot ovat valmiita siis irtisanomaan kokonaisia henkilöstöryhmiä taistelussaan tukileikkauksia vastaan. Lippuvaltion vaihtaminen Suomesta ulkomaille tarkoittaisi nykyisen laivahenkilöstön irtisanomista ja uuden palkkaamista toisesta maasta.

Monet varustamoista puhuvat ainakin julkisuudessa painavasti arvoistaan ja henkilöstö on useimmiten mainittu yhtiöiden arvoissa tärkeänä. Käytäntö vaikuttaa olevan toista maata. Nämä lausunnot työnantajan taholta ovat törkeän ajattelemattomia.

Asia siis puhututti laivoilla, varsinkin tässä työllisyystilanteessa. Varustamot toki yleensä tarjoavat henkilökunnalle väylän hakea ns. omaa paikkaansa toisen lipun alla seilaavalle laivalle, mutta väistämättä potkut olisivat joka tapauksessa tulleet ensin. Nykyinen taloustilanne ja työpaikkakilpailu saa ainakin perheelliset ihmiset vähintään huolestumaan näistä puheista. Epävarma tulevaisuus kuormittaa ihan tutkimustenkin mukaan, jopa kovakuorisinta duunaria.

Itse olisin valinnut viestintästrategiani toisin. Työntekijät ovat laivayhtiöiden selkäranka, ilman heitä ei tulosta synny eivätkä laivat liiku. Teot puhuvat painavammin kuin sanat.

Viitteet:

Laivayhtiöt tyrmäävät budjetti­ehdotuksen: merilii­kennetuen leikkaus ajaisi Suomen laivat Ruotsin lipun alle
Ekonomisti: ”Mitä järkeä on verovaroin ylläpitää merten ravintola­keskuksia?” Selvitimme tukileikkauksen vaikutukset
https://www.smu.fi/uutiset/kauppalehti-selvitti-ilman-valtion-miehistotukea-lahes-kaikki-suuret-risteilyvarustamot-olisivat-vuodesta-toiseen-tappiollisia/
Tuore tutkimus: Epävarmuus oman työn tulevaisuudesta kuormittaa yhä enemmän