Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Evästeasetuksesi on tallennettu.
Siirry etusivulle

Työtuomioistuin AKT:n kannalla

AKT voitti työtuomioistuimessa luottamusmiehelle maksettavaa korvausta koskeneen riidan.

Julkaistu

Lehtimäen Liikenne Oy:n palveluksessa työskentelevä Pekka Keinänen toimi Nastolan varikon luottamusmiehenä 2015−2018. Vuodesta 2019 hän toimi yhtiön Päijät-Hämeen alueen luottamusmiehenä. Alueeseen kuuluvat Lehtimäen Liikenteen Nastolan, Lahden Kujalan ja Heinolan varikot. Työnantajalla ei ollut mitään sitä vastaan, että Keinäsen titteli oli muuttunut Nastolan luottamusmiehestä Päijät-Hämeen luottamusmieheksi.

Vuoden 2020 tammikuun alusta työnantaja ei antanut Keinäselle enää vapautusta luottamustehtävien hoitoon. Hän ei saanut työnantajalta myöskään rahallista korvausta, joka olisi ollut vaihtoehto työstä vapautukselle. Toimintaansa työnantaja perusteli sillä, että Keinäsen toimipiste oli 1.7.2019 siirretty Nastolasta Lahteen työnjohdon jäädessä Nastolaan. Vuoden 2020 alussa Päijät-Hämeen alueella oli 55 kuljettajaa ja kuusi korjaamohenkilökuntaan
kuuluvaa henkilöä.

Työnantajan mukaan Keinäsellä ei ollut toimipisteen vaihdoksen jälkeen edellytyksiä hoitaa työnjohdon kanssa luottamusmiestehtävään kuuluvia asioita eikä työstä vapautusta siis ­tarvittu.

AKT riitautti asian ja vaati Lehtimäen Liikennettä maksamaan Keinäselle työehtosopimuksen mukaisen rahakorvauksen vuodelta 2020.

Keinänen hoiti toimipisteen muutoksen jälkeen edelleen luottamusmiestehtäväänsä ja oli säännöllisesti yhteydessä myös työnjohtajaan, vaikka tämän asemapaikka virallisesti oli Nastola. Työtuomioistuin kiinnitti huomiota siihen, että työehtosopimuksen sanamuodosta ei ilmene, että työstä vapautuksen saaminen edellyttäisi sitä, että työnjohto on pysyvästi sijoitettuna työpisteeseen. ”Työtuomioistuimen käsityksen mukaan sen, että työnjohto on sijoitettu saman kunnan sisällä eri varikolle kuin yhtiön kuljettajien asemapaikka, ei voida katsoa tarkoittavan sitä, ettei työnantajalla olisi työpisteessä lainkaan työnjohtajaa tai vastaavaa esimiestä.”, todetaan työtuomioistuimen päätöksessä.

Työtuomioistuin asettui riidassa AKT:n kannalle ja määräsi Lehtimäen Liikenteen maksamaan Pekka Keinäselle työehtosopimuksen mukaisena rahakorvauksena 4 521,60 euroa ja AKT:n oikeudenkäyntikulut 10 333,90 euroa.